作者：李宗強(qiáng)   來源：中國企業(yè)報 2021-09-30

    9月28日下午，重慶市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會新聞發(fā)言人涂興永主持召開優(yōu)秀企業(yè)家培育行動計劃發(fā)布會，正式發(fā)布《重慶市制造業(yè)領(lǐng)域優(yōu)秀企業(yè)家培育三年行動計劃（2021-2023年）》（以下簡稱“《企業(yè)家培育行動計劃》”）。

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      9月28日下午，重慶市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會新聞發(fā)言人涂興永主持召開優(yōu)秀企業(yè)家培育行動計劃發(fā)布會，正式發(fā)布《重慶市制造業(yè)領(lǐng)域優(yōu)秀企業(yè)家培育三年行動計劃（2021-2023年）》（以下簡稱“《企業(yè)家培育行動計劃》”）。重慶市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會黨組書記藍(lán)慶華就《企業(yè)家培育行動計劃》的相關(guān)內(nèi)容接受了《中國企業(yè)報》采訪。

　　重慶市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會黨組書記藍(lán)慶華

　　《中國企業(yè)報》：《企業(yè)家培育行動計劃》的基本思路是什么？

　　藍(lán)慶華：制造業(yè)是立國之本、強(qiáng)國之基、興國之器。重慶，是一座制造業(yè)城市，肩負(fù)著習(xí)近平總書記賦予的“兩點(diǎn)”“兩地”“兩高”和發(fā)揮“三個作用”的重要使命。重慶市經(jīng)濟(jì)信息委為貫徹落實(shí)全市推動制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展大會精神，加快培育一批兼具愛國、創(chuàng)新、誠信、社會責(zé)任和國際視野的優(yōu)秀企業(yè)家隊(duì)伍，進(jìn)而推動全市制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展，制定了《行動計劃》。

　　《行動計劃》以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞全市制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，按照理論培訓(xùn)和現(xiàn)場教學(xué)相結(jié)合、“走出去”和“請進(jìn)來”相結(jié)合的原則，統(tǒng)籌考慮分類組織、分批實(shí)施、按需施訓(xùn)等方式，務(wù)實(shí)有為地推進(jìn)制造業(yè)領(lǐng)域（含軟件服務(wù)業(yè)）企業(yè)家的培育，核心在于激發(fā)企業(yè)家干事創(chuàng)業(yè)積極性、主動性、創(chuàng)造性，增強(qiáng)企業(yè)家?guī)ьI(lǐng)企業(yè)奮力拼搏、爭創(chuàng)一流的本領(lǐng)，進(jìn)而推動全市制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　《中國企業(yè)報》：《企業(yè)家培育行動計劃》的培育對象有哪些？

　　藍(lán)慶華：重慶市經(jīng)濟(jì)信息委開展了企業(yè)訪談、企業(yè)家調(diào)研座談會等多種形式專項(xiàng)調(diào)研活動。經(jīng)過廣泛征求意見，統(tǒng)籌考慮不同規(guī)模大小、不同行業(yè)領(lǐng)域、不同發(fā)展階段的企業(yè)家對成長提升的內(nèi)在需求，按照“合并同類項(xiàng)”、“畫好同心圓”的原則，重點(diǎn)選取了“領(lǐng)軍型、科技型、成長型、初創(chuàng)型”共四類企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人分類開展培育活動。具體來講，一是領(lǐng)軍型企業(yè)家，主要針對重慶市制造業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)（含“鏈主”企業(yè)）重點(diǎn)培育清單企業(yè)主要負(fù)責(zé)人及高級經(jīng)營管理人才；二是科技型企業(yè)家，主要針對市內(nèi)制造業(yè)領(lǐng)域高新技術(shù)企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)以及專注制造業(yè)領(lǐng)域研發(fā)創(chuàng)新的企事業(yè)單位、專職院校、科研院所主要負(fù)責(zé)人及高級經(jīng)營管理人才；三是成長型企業(yè)家，主要針對市內(nèi)“雙百工業(yè)企業(yè)”，獲得“專精特新”、“小巨人”、“單項(xiàng)冠軍”稱號（認(rèn)定）企業(yè)以及成長性較好的大中型企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和高級經(jīng)營管理人才；四是初創(chuàng)型企業(yè)家，主要針對市內(nèi)制造業(yè)領(lǐng)域新創(chuàng)辦企業(yè)、成長性小微企業(yè)以及各類孵化平臺企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人和高級經(jīng)營管理人才。

　　《中國企業(yè)報》：請您介紹《企業(yè)家培育行動計劃》各類培訓(xùn)班設(shè)置情況。

　　藍(lán)慶華：重慶市經(jīng)濟(jì)信息委本著高規(guī)格、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、系列化的原則，借助知名專業(yè)機(jī)構(gòu)力量，整合國際國內(nèi)、市內(nèi)市外優(yōu)質(zhì)資源，著力打造“6+N”系列精品培訓(xùn)班。一是高水平舉辦“領(lǐng)軍名家班”。通過“走出去”的形式，比如赴北大、清華以及國內(nèi)外知名機(jī)構(gòu)，重點(diǎn)圍繞改革創(chuàng)新、科學(xué)決策、風(fēng)險管理、國際化經(jīng)營主題開展培訓(xùn)，提升企業(yè)家國際視野和戰(zhàn)略決策水平。二是高標(biāo)準(zhǔn)組織“科創(chuàng)精英班”。邀請專家學(xué)者、創(chuàng)業(yè)大師、政府部門專業(yè)人士授課，重點(diǎn)圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈短板、協(xié)同創(chuàng)新、支持政策等主題開展培訓(xùn)，旨在樹牢企業(yè)家重視創(chuàng)新、尊重人才理念。三是常態(tài)化推進(jìn)“卓越經(jīng)管班”。重點(diǎn)圍繞研發(fā)創(chuàng)新、兼并組織、品牌管理、市場營銷等主題開展培訓(xùn)，提升企業(yè)家認(rèn)知水平，突破個人能力瓶頸。四是特色化組織“專精特新班”。重點(diǎn)圍繞產(chǎn)品做精、品牌做強(qiáng)、規(guī)模做大、管理做優(yōu)主題開展培訓(xùn)，為企業(yè)家植入誠信擔(dān)當(dāng)、注重品牌、重視管理的“基因”。五是針對性開展“品牌先鋒班”。邀請專家講解品牌管理、傳播新型營銷理念、科普對標(biāo)貫標(biāo)知識，促進(jìn)全市制造業(yè)企業(yè)“增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌”工作縱深推進(jìn)。六是精心組織“智造智創(chuàng)班”。邀請通信行業(yè)專家、互聯(lián)網(wǎng)平臺負(fù)責(zé)人，現(xiàn)身說法講形勢、讀政策、談案例、說經(jīng)驗(yàn)，同步組織企業(yè)家赴標(biāo)桿企業(yè)參觀學(xué)習(xí)，在全市范圍內(nèi)掀起“智能化賦能制造業(yè)發(fā)展”熱潮。七是立足企業(yè)發(fā)展過程中面臨的實(shí)際困難、行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域發(fā)展需要，滾動推出融資服務(wù)、工業(yè)設(shè)計、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等“融合賦能班”。

　　《中國企業(yè)報》：《企業(yè)家培育行動計劃》的實(shí)施路徑是如何考慮的？

　　藍(lán)慶華：為了提高企業(yè)培育的針對性和有效性，市經(jīng)濟(jì)信息委提出了《企業(yè)家培育行動計劃》的實(shí)施路徑：一是按需施訓(xùn)，提高培育的針對性。培育過程中，我們將致力于提升領(lǐng)軍企業(yè)家國際視野和戰(zhàn)略決策水平，增強(qiáng)科技型企業(yè)家協(xié)同發(fā)展、聯(lián)合攻關(guān)本領(lǐng)，助推成長型企業(yè)家突破個人能力“瓶頸”，提高初創(chuàng)型企業(yè)家把握形勢、享受政策、抵御風(fēng)險能力。二是突出特色，抓好精品培訓(xùn)班。我們將以精準(zhǔn)設(shè)計的課程、一流的師資、規(guī)范的管理，高規(guī)格、高標(biāo)準(zhǔn)推出精品班次，通過提高參訓(xùn)企業(yè)家的獲得感來樹立品牌、建立口碑，同步增加培訓(xùn)工作的影響力、吸引力。三是學(xué)用結(jié)合，突出培訓(xùn)實(shí)效性。通過講理論、講形勢、講短板、講方向相結(jié)合的方式，宣揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)家精神，提高企業(yè)家理論認(rèn)知水平，增強(qiáng)企業(yè)家開拓創(chuàng)新本領(lǐng)；同時，我們還將探索同相關(guān)省市、機(jī)構(gòu)一起，共建一批特色培訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)）基地，注重在培訓(xùn)過程中增強(qiáng)企業(yè)家實(shí)操能力。四是加強(qiáng)交流，拓展企業(yè)家視野。我們將注重發(fā)揮好企業(yè)家聯(lián)合會、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)商會橋梁紐帶作用，分門別類開展企業(yè)家主題沙龍交流。此外，我們還將在以下兩個方面開展有效探索，一方面，按照“雙向選擇”的原則，遴選一批參訓(xùn)企業(yè)家到重點(diǎn)園區(qū)、不同類型企業(yè)掛職交流；另一方面，積極推動參訓(xùn)企業(yè)家到高校、科研院所擔(dān)任兼職教授（工程師）。五是營造氛圍，擴(kuò)大社會影響力。我們將依托專業(yè)機(jī)構(gòu)推進(jìn)培育工作，提高培育工作的知曉面、參與度。同時，積極推薦參訓(xùn)企業(yè)家參與各類評優(yōu)活動，聯(lián)合第三方機(jī)構(gòu)從今年起評選“制造業(yè)十大影響力年度人物”。

　　《中國企業(yè)報》：《企業(yè)家培育行動計劃》的保障措施有哪些？

　　藍(lán)慶華：只有企業(yè)家強(qiáng)、城市才能變強(qiáng)，企業(yè)家有競爭力、城市才能有競爭力。只有全市制造業(yè)領(lǐng)域企業(yè)家們積極參與，《行動計劃》才能落到實(shí)處，共同推動我市加快建設(shè)成為國家重要先進(jìn)制造業(yè)中心。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。在市經(jīng)濟(jì)信息委成立培育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌推進(jìn)培育計劃實(shí)施。二是精心謀劃實(shí)施。按年度提出培訓(xùn)課題，明確培訓(xùn)期數(shù)、確定參訓(xùn)對象、選定培訓(xùn)方式、細(xì)化培訓(xùn)內(nèi)容，落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障。三是強(qiáng)化考評激勵。全流程做好培訓(xùn)期間企業(yè)家管理工作，積極吸納一批參訓(xùn)企業(yè)家進(jìn)入“專家?guī)臁?，為全市?guī)劃編制、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、政策制定出謀劃策。四是市區(qū)聯(lián)動推進(jìn)。把企業(yè)家當(dāng)人才來培養(yǎng)，針對性制定企業(yè)家培訓(xùn)、交流、激勵機(jī)制和政策，依法保護(hù)企業(yè)家合法權(quán)益，營造干事創(chuàng)業(yè)社會氛圍。